Programme de maîtrise de l'IA — article 4 : cursus et registre de formation

L'article 4 s'applique depuis février 2025 et lie fournisseurs et déployeurs quel que soit le niveau de risque. Cursus pour huit rôles, registre de formation et couverture recalculée.

L'article 4 est l'obligation que tout le monde doit déjà et que presque personne ne documente.

Elle s'applique depuis le 2 février 2025. Elle lie les fournisseurs et les déployeurs. Elle ne se soucie pas du niveau de risque de vos systèmes. Et l'omnibus numérique en a assoupli la formulation — de « veillent à ce que leur personnel dispose d'un niveau suffisant » à « prennent des mesures pour favoriser » — sans la supprimer.

Ce qu'une autorité demande réellement

Pas un jeu de diapositives. Un registre : quels rôles ont été formés, sur quoi, et quand. C'est ce qu'est ce fichier.

Chaque rôle a besoin d'autre chose

Si les programmes de sensibilisation s'enlisent, c'est qu'ils sont conçus comme une formation unique pour tout le monde, à la fois trop pour la plupart des collaborateurs et trop peu pour ceux qui en ont besoin. Le cursus distingue huit rôles :

• Conseil d'administration et direction — la carte des obligations, l'exposition aux sanctions, qui porte quoi. Pas le détail technique.
• Conformité et risques — de quoi contester une classification et lire une documentation technique.
• Juridique et achats — fournisseur ou déployeur, les déclencheurs de l'article 25, le jeu de clauses.
• Produit et ingénierie — supervision et journalisation intégrées dès la conception plutôt qu'ajoutées après.
• Science des données — ce que l'article 10 exige d'un jeu d'entraînement.
• Exploitation et superviseurs humains — comment exercer réellement la supervision qui leur est confiée.
• Personnel en contact client — ce qui doit être divulgué au titre de l'article 50.
• Ensemble du personnel — sensibilisation de base.

Le piège de l'article 26, paragraphe 2

Pour les déployeurs de systèmes à haut risque, l'exigence dépasse l'article 4. Les personnes chargées de la supervision humaine doivent avoir la compétence, la formation et l'autorité d'intervenir. Un superviseur formé qui ne peut pas contredire le modèle ne satisfait pas l'article 26, paragraphe 2 — et c'est exactement ce que le biais d'automatisation produit tout seul, discrètement, au fil des mois.

Une formation gratuite qui alimente ce registre

Le cours Fondamentaux du règlement IA de ce site est gratuit et couvre la ligne « Ensemble du personnel » ainsi qu'une bonne part de « Conformité et risques ». Son examen délivre un certificat doté d'un identifiant public vérifiable, à classer directement dans le registre.

Ce que ça couvre dans le règlement

• Art. 4 — AI literacy
• Art. 26(2) — competent and trained oversight staff